近年來(lái)，信陽(yáng)市始終把促進(jìn)進(jìn)城農(nóng)民高質(zhì)量就業(yè)作為重要民生工程，聚焦農(nóng)民工就業(yè)過(guò)程中的急難愁盼問(wèn)題，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，創(chuàng)新多元舉措、實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)發(fā)力。
一是打造立體化招聘模式。一方面，深挖“直播帶崗”對(duì)促進(jìn)就業(yè)供需對(duì)接的巨大潛力，探索“入企探崗+直播帶崗”方式，通過(guò)抖音、微信視頻號(hào)等平臺(tái)，帶領(lǐng)求職者“云參觀”企業(yè)真實(shí)的工作環(huán)境，直觀展示崗位要求與薪資待遇，讓求職者足不出戶就能找到心儀的工作。另一方面，釋放“線下招聘”對(duì)促進(jìn)就業(yè)供需精準(zhǔn)對(duì)接的關(guān)鍵能量，組織“移動(dòng)就業(yè)大篷車”、“小而精”招聘會(huì)等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)送崗下鄉(xiāng)破解信息壁壘、送策入戶激活就業(yè)意愿。
二是構(gòu)建協(xié)同化招聘機(jī)制。打造“人力資源機(jī)構(gòu)+培訓(xùn)機(jī)構(gòu)+企業(yè)”三方聯(lián)動(dòng)模式，聚焦企業(yè)用工需求，聯(lián)合職業(yè)院校開設(shè)定向培訓(xùn)班，開展訂單式培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)“即招即用”，為區(qū)域產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。同時(shí)，借助蘇信合作契機(jī)，深化蘇信勞務(wù)協(xié)作，打通跨區(qū)域勞動(dòng)力資源流動(dòng)通道。積極組織蘇州企業(yè)參與我市招聘活動(dòng)20場(chǎng)，促成信陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院等院校與蘇州企業(yè)簽署“就業(yè)基地合作協(xié)議書”，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求“零距離”對(duì)接。
三是探索數(shù)字賦能就業(yè)模式。全力打造信陽(yáng)市公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，信陽(yáng)就業(yè)招聘網(wǎng)上線求職登記、崗位推薦、線上招聘、技能培訓(xùn)、政策咨詢、社保查詢等功能服務(wù)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)事項(xiàng)一體化辦理、精準(zhǔn)化服務(wù)、智能化監(jiān)管。推進(jìn)全市公安、退役軍人、市場(chǎng)監(jiān)管等部門數(shù)據(jù)共享比對(duì)，形成較為完備的全市勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫(kù)和崗位信息資源庫(kù)，著力打造“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、平臺(tái)聯(lián)動(dòng)、服務(wù)主動(dòng)”的智慧就業(yè)新格局。